Il 7 Marzo scorso, Mediatip Srl è stata lieta di partecipare all’evento organizzato da ADAC Federalberghi Cesenatico, incentrato sull’analisi e l’approfondimento della Legge di Bilancio 2024 e sulle strategie per ridurre il cuneo fiscale nel settore alberghiero. L’incontro ha visto la presenza attiva di esperti, operatori e imprenditori, tutti uniti dall’obiettivo comune di individuare soluzioni pratiche per promuovere la sostenibilità e l’attrattività del settore alberghiero, con particolare attenzione alla riduzione del cuneo fiscale.

Il presidente ADAC Leandro Pasini, ha inaugurato l’evento annunciando un nuovo progetto in collaborazione con la nostra Welfare Group, volto ad incentivare i lavoratori e a ridurre il cuneo fiscale nelle strutture ricettive. L’obiettivo principale di questa iniziativa è rendere il settore alberghiero più sostenibile e attrattivo, soprattutto per i giovani.

Il consulente Mauro Agostini ha approfondito il nuovo decreto del PNRR riguardante la sicurezza sul lavoro, dedicando particolare attenzione alla lotta al lavoro irregolare e alla gestione delle ispezioni. Ha inoltre discusso della Legge di Bilancio 2024, mettendo in risalto i nuovi limiti di esenzione per i Fringe Benefit.

Successivamente, Luigi Angelini, CEO di Mediatip e Welfare Group, ha presentato diverse soluzioni innovative per ottenere risparmi fiscali nella gestione dei dipendenti. In un contesto in cui l’Italia affronta uno dei cunei fiscali più alti in Europa, Angelini ha sottolineato l’opportunità offerta dalle recenti normative per ottenere consistenti agevolazioni.

“È essenziale considerare strategie atte a fidelizzare il personale in maniera regolare”, ha aggiunto Angelini, sottolineando l’importanza di creare un ambiente lavorativo che valorizzi e riconosca il contributo dei propri collaboratori. Ha poi evidenziato quattro normative che consentono di azzerare il cuneo fiscale: Fringe Benefit, Welfare Aziendale, Buoni Pasto e Spese di Rappresentanza. Questi strumenti non solo offrono un vantaggio fiscale significativo, ma sono anche efficaci per incentivare e valorizzare il personale.

Il focus su queste quattro soluzioni è emerso come una strategia chiave per migliorare la gestione del personale e ottenere benefici fiscali. L’implementazione di tali pratiche non solo contribuisce a ridurre il cuneo fiscale, ma rappresenta anche un modo concreto per dimostrare l’impegno verso i dipendenti, creando un ambiente lavorativo più gratificante e motivante. In un panorama in cui l’attenzione alla qualità della vita lavorativa è sempre più rilevante, investire in queste normative emerge come una scelta vincente per il settore alberghiero.

Il dott. Francesco Pasqualicchio ha chiuso l’incontro illustrando gli aspetti fiscali della Legge di Bilancio 2024 per il settore turistico. A moderare gli interventi è stato Bruno Gobbi, presidente di ADAC Servizi Srl.